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01.08.2017

Markets International 4/17 - DIE BESSERMANAGER?

Frauen führen geschickter, sind stark im Umgang mit Kunden und bei der Lösung von Problemen. 25 Prozent der leitenden Angestellten weltweit sind Frauen, Tendenz steigend. Dennoch kämpfen Managerinnen weiterhin mit Vorurteilen – setzen sich aber auch selbstbewusst darüber hinweg.

Titelseite Markets International 4/17 | © GTAI/Kammann Rossi Frauen sind die besseren Manager – oder vielleicht doch nicht? Ist eine Frauenquote für Führungspositionen in der Wirtschaft nötig, ist das überhaupt ein Thema in Asien, Afrika oder Südamerika?

Unsere Kolleginnen und Kollegen haben sich weltweit auf die Suche nach Antworten auf diese und andere Fragen gemacht und mit zahlreichen Managerinnen gesprochen. Was diese von der Quote, männerdominierten Führungsetagen und Rollenklischees halten, erfahren Sie in unserem Schwerpunkt.

Ob Frau oder Mann bestimmt der Kunde, wichtig ist vor allem eines: Sie oder er müssen echt aussehen. Schließlich sollen die hoch entwickelten Kommunikationsandroiden schon einmal den Geschäftsführer ersetzen und an dessen Stelle eine Rede halten. Das ist keine Vision mehr, sondern bereits Realität, zumindest in Japan. Und dass in Zukunft Roboter zu Lebenspartnern werden können, meint Prof. Hiroshi Ishiguro und sieht das durchaus positiv. Warum das so ist, erklärt er unserem Korrespondenten für Japan Michael Sauermost.

Unser Türkeikorrespondent Necip C. Bagoglu setzt sich in seinem Bericht damit auseinander, wie die Zukunft der Türkei aussieht und wie deutsche Unternehmen die Lage vor Ort einschätzen. Trotz aller Herausforderungen verfügt die verunsicherte Türkei über ein enorm großes wirtschaftliches Potenzial und wird auch in Zukunft ein überaus wichtiger Wirtschaftspartner Deutschlands sein.



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