Anpassung des spanischen Mindestlohnes
In Spanien gilt rückwirkend zum 1. Januar 2025 ein neuer gesetzlicher Mindestlohn (Salario Mínimo Interprofesional – SMI).
Sie sind ein ausländisches Unternehmen, das in Deutschland investieren möchte?
In Spanien gilt rückwirkend zum 1. Januar 2025 ein neuer gesetzlicher Mindestlohn (Salario Mínimo Interprofesional – SMI).
Die Debatte über Fake News erreicht das Oberste Gericht, setzt den Nationalkongress unter Druck und beeinträchtigt das Geschäftsumfeld.
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Das Gesetz soll ein wirksames Versicherungssystem schaffen und dem finanziellen Schutz und der wirtschaftlichen Stabilität des Landes und der Unternehmen dienen.
Das Gesetz verändert die Arbeitsbeziehungen im Land erheblich. Modernes mobiles Arbeiten und digitale Beschäftigungsunterlagen sollen gefördert werden.
Ausländische Arbeitnehmer dürfen befristet den Arbeitgeber wechseln. Den Sponsor müssen sie dafür nicht wechseln.
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Bei einem Auslandsengagement in Sri Lanka haben Unternehmen verschiedene Rechtsthemen zu beachten. Was sind die wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen? Ein erster Überblick.
Wie andere internationale Organisationen entwickelt sich auch die OHADA stetig weiter. Welche Projekte werden angestrebt? Welche Erweiterungen sind geplant?
17 überwiegend französischsprachige Staaten haben sich zusammengeschlossen, um ein einheitliches Wirtschaftsrecht zu schaffen. Wer ist dort Mitglied und was ist geregelt?