Fachkräfte
Griechische Arbeitskräfte weisen ein hohes Bildungsniveau auf. Trotzdem sind insbesondere junge Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen. Fachkräfte kehren zurück ins Land.
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Griechische Arbeitskräfte weisen ein hohes Bildungsniveau auf. Trotzdem sind insbesondere junge Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen. Fachkräfte kehren zurück ins Land.
Unternehmen nutzen Personalvermittler um neue Mitarbeiter anzuwerben. Trotzdem bleibt der Fachkräftemangel hoch. Bestehendes Personal binden sie durch interne Schulungen.
Höhere Lohnkosten führen zu Unsicherheiten. Dabei sind die Löhne im Vergleich zu Westeuropa noch niedrig. Die junge Bevölkerung bietet ein hohes Arbeitskräftepotenzial.
Die junge Bevölkerung ist ein Standortvorteil. Ausländische Firmen bewerten das Ausbildungsniveau meist gut, dennoch bleibt die Personalsuche teils schwierig.
Saudi-Arabien ist in allen Sektoren stark von ausländischen Arbeitskräften abhängig. Dies gilt in besonderem Maße für den Bereich Klimaschutz.
Ein Standortvorteil der Türkei ist ihre junge Population. Das Ausbildungsniveau beschreiben ausländische Arbeitgeber meist als gut. Trotzdem ist die Personalsuche oft schwierig.