VAE: Arbeitsrecht
In den Vereinigten Arabischen Emiraten ist am 2. Februar 2022 ein grundlegend neues Arbeitsgesetz in Kraft getreten. Es orientiert sich an westlichen Standards.
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In den Vereinigten Arabischen Emiraten ist am 2. Februar 2022 ein grundlegend neues Arbeitsgesetz in Kraft getreten. Es orientiert sich an westlichen Standards.
Die Vereinigten Arabischen Emirate (VAE) sind ein präsidialer Bundesstaat mit den sieben Emiraten Abu Dhabi, Ajman, Dubai, Fujairah, Ras Al Khaimah, Sharjah und Umm Al Quwain.
Die kanadische Regierung hat im Verlauf des März 2024 die Leitlinien des Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act aktualisiert.
Die Handelsbeauftragte hat im März 2024 den jährlichen Bericht zu ausländischen Handelsbarrieren für US-Exporte veröffentlicht. Dort stehen auch die EU, China und Mexiko im Fokus.
(Stand: 12.4.2024) Die Welthandelsorganisation hat zahlreiche Tools und Datenbanken entwickelt. Sie sollen Unternehmen im globalen Handel unterstützen.
Rechtsgrundlage des philippinischen Arbeitsrechts ist vornehmlich der Labor Code aus dem Jahr 1974.
Kanada hat Änderungen im Programm für temporäre ausländische Arbeitnehmende angekündigt, um die Integrität des kanadischen Einwanderungssystems zu stärken.
Verstöße gegen Arbeitsschutzvorschriften können nachhaltige Strafen zur Folge haben.
Eine langfristige Entsendung umfasst einen Zeitraum ab einem Jahr bis zu fünf Jahren.
Bei der Errichtung von Gebäuden müssen die Bauvorschriften der Bundesstaaten und Kommunen beachtet werden.