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Sozialversicherung
Seit 2.1.2016 ist die wichtigste Rechtsgrundlage der spanischen Sozialversicherung die Königliche Legislativverordnung Nr.--Nummer 8/2015 vom 30.10.2015 (Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social).
Die Sozialversicherung in Spanien ist sowohl für Arbeitnehmer als auch für Selbständige als Pflichtversicherung ausgestaltet (Artikel 15 in Verbindung mit Artikel 7 Absatz 1 Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015).
Auf Arbeitnehmer (trabajadores por cuenta ajena) und ihnen Gleichgestellte findet das allgemeine Sozialversicherungsregime (regímen general) Anwendung (Artikel 7 Absatz 1 lit. a i.V.m. Artikel 136 ff. Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015). Es sichert insbesondere folgende Bereiche ab (Artikel 155 Absatz 1 i.V.m. Artikel 42 Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015):
| abgesicherte Bereiche | Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015 |
| vorübergehende Arbeitsunfähigkeit, z.B. Krankheit (incapacidad temporal) | Artikel 169 ff. |
| Mutterschaft (maternidad) Vaterschaft (paternidad) | Artikel 177 ff. Artikel 183 ff. |
| Invalidität (incapacidad permanente) | Artikel 193 ff. |
| Rente (jubilación) | Artikel 204 ff. |
| Hinterbliebenenabsicherung (muerte y supervicencia) | Artikel 216 ff. |
| Arbeitslosigkeit (desempleo) | Artikel 262 ff. |
Für Selbständige (trabajadores por cuenta propria o autónomos) gilt dagegen laut Artikel 23 des Gesetzes Nr. 20/2007 vom 11.7.2007 (Ley del Estatuto del trabajo autónomo) ein besonderes Sozialversicherungsregime (regímen especial) (Artikel 9 Absatz 1 lit. b i.V.m. Artikel 10 Absatz 2 lit. a i.V.m. Artikel 305 ff. Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015). Das heißt insbesondere, dass Selbständige nicht für den Fall der Arbeitslosigkeit abgesichert sind (Artikel 314 Satz 1 i.V.m. Artikel 42 Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015; vgl. auch Artikel 26 Absatz 1 Gesetz Nr. 20/2007). Stattdessen findet auf Selbständige ggf. das Sondersystem für den Fall, dass Selbständige ihre Tätigkeit beenden (protección por cese de actividad), Anwendung. Die entsprechenden Vorschriften des Gesetzes Nr. 32/2010 vom 5.8.2010 (Ley por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos) finden sich in der Königlichen Legislativverordnung Nr. 8/2015 in den Artikeln 327 ff. Die in der Königlichen Verordnung Nr. 1541/2011 vom 31.10.2011 (Real Decreto por el que se desarrolla la Ley 32/2010) niedergelegten Ausführungsbestimmungen zum Gesetz Nr. 32/2010 finden weiterhin Anwendung.
Sonderregelungen gelten für Selbständige, die als wirtschaftlich abhängig (trabajadores autónomos económicamente dependientes) gelten (Artikel 26 Absatz 3 Gesetz Nr. 20/2007 i.V.m. Artikel 317 Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015).
Verstöße und Sanktionen richten sich nach der Königlichen Legislativverordnung Nr. 5/2000 vom 4.8.2000 (Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social) (Artikel 135 Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015).
Weitere Informationen bietet auch die spanische Sozialversicherung (Seguridad Social). Darüber hinaus enthält MISSOC (Mutual Information System on Social Protection), das System der EU zur gegenseitigen Information über den sozialen Schutz, Informationen zu den nationalen Sozialversicherungssystemen in Form von Länderleitfäden und vergleichenden Tabellen auf Deutsch, Englisch, Französisch und in der jeweiligen Landessprache.
