进入德国 --入境和居留许可

居留许可

通常情况下，设立企业无需居留许可。但是，如果外国公民计划在德国经营企业或工作，则需要居留许可。根据计划开展的业务，计划在德国设立企业的外国公司及其员工可以享受不同的选择。

定居许可

定居许可是一种在德国无限期居留和从事有偿工作的许可。根据居留许可的类型，例如，持有三年居留许可（技术工人或自雇人士）即可获得定居许可。欧盟蓝卡的发放条件更为优惠。

申请 - 签证/居留许可

申根签证通常必须在入境德国前向当地德国大使馆或总领事馆申请。许多国家/地区都享有签证豁免。如果需要居留许可，通常必须在入境德国前向相关的德国大使馆或总领事馆提交国家签证申请。国家签证允许入境德国，并可在德国签发居留许可。部分非欧盟公民可在入境德国后申请居留许可（自雇或受雇），无需国家签证。这仅适用于澳大利亚、加拿大、以色列、日本、新西兰、韩国、英国和美国公民。申根签证的申请费通常为 90 欧元，国家签证的申请费为 75 欧元。居留许可还需额外支付最高 100 欧元的费用。

欧盟公民

欧盟 (EU) 和欧洲经济区 (EEA) 公民无需任何居留证即可入境、定居或在德国工作。如果他们移居德国，只需在当地户籍登记处 (Einwohnermeldeamt) 登记即可。

瑞士公民必须向当地移民局申报其长期居留，才能获得居留许可，证明其自由流动的权利。

来自非欧盟国家的企业家，若以自营身份在德国境内经营公司，则需要申请自营居留许可。如果预期计划中的业务将产生积极的经济效益，且已获得可靠的融资，则可获得此许可。之后，移民局将对拟定的商业项目进行个人评估，评估内容包括：商业理念的可行性、申请人的创业经验、资本投入水平、对就业和培训状况的影响以及对创新和研究的贡献。自营居留许可的有效期最长为三年。如果申请人目前的经营活动表明其业务持续可持续发展，且其收入充足，则三年后可获得定居许可。

哪些人被视为自营从业者：

• 企业家（包括自由职业者）
• 合伙经营中的合伙人
• 有限责任公司占多数股份的持股人，同时也是有限责任公司的总经理

合格专业人员包括大学毕业生和已成功完成至少两年职业培训的人员。外国学历（包括学术和职业资格）必须与德国学历进行等同性审查并获得官方认可。一项新功能是，可以在入境德国后进行此审查。为此，技术工人和雇主必须达成认可合作关系。在某些特殊情况下，在国外获得并得到认可的工作经验和学历也可能足够。

另一个新规定是，持有在德国获得或认可的资格证书的技术工人可以从事任何形式的合格工作，而不仅限于其获得资格证书的行业。此外，在德国雇用外国技术工人的雇主可以代表外国技术工人申请快速通道，以加快签证流程，但需支付额外费用。居留许可有效期最长为四年，三年后可获得定居许可。

欧盟蓝卡

欧盟蓝卡允许拥有大学学位的合格专业人士快速进入德国就业。

通过改革，普遍降低了工资门槛，欧盟蓝卡现在可面向更多技术工人。此外，欧盟蓝卡对特殊需求职业的适用范围也显著扩大。非欧盟公民如果持有德国大学学位（或经证明的同等学历）且年薪至少为48,300欧元（2025年），即可申请此居留许可。

在技能特别短缺的职业中，年薪水平为43,760欧元（2025年）。除了STEM（科学、技术、工程和数学）专业外，此类别还包括生产或物流领域的管理人员，以及医疗保健专业人员等。在这一类别中，没有大学学位但在过去七年内拥有至少三年相关专业经验的IT专家，也可以获得欧盟蓝卡。无论从事何种职业，入门级员工（过去三年内毕业）也可享受较低的薪资门槛。所有符合较低薪资水平的情况均需获得联邦劳工局（FEA）的批准。27个月后可获得定居许可，如果外国公民的德语水平达到规定的水平，则可在21个月后获得。

企业内部转移（ICT）卡

德国还通过推出ICT卡，促进了特定类别员工的长期企业内部调动。ICT卡允许员工从欧盟以外的派遣实体向德国境内的接收实体进行企业内部调动。

两个实体必须属于同一家公司或集团。符合条件的员工是指非欧盟管理人员和专家，他们在调动前至少已在派遣单位连续工作六个月。

此外，工作合同以及（如有必要）委派函等文件需要列明调动的详细信息，并证明员工的专业资格。ICT卡必须向德国驻外主管机构申请，并经德国联邦劳工局（FEA）批准。

德国联邦外贸与投资署为希望在德国拓展业务的外国公司提供一般信息。我们无法解答个人的签证要求咨询，也无法支持个人签证申请。如需个人签证申请支持，请联系德国联邦外交部和德国驻外使团。对于有意向移居德国的合格专业人士，联邦政府官方信息门户网站“Make it in Germany”提供有关签证规定以及在德国工作和生活的详细信息。