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Modern office Building in Frankfurt, Germany Modern office Building in Frankfurt, Germany | © Nikada/Getty Images

商业环境

德国是世界上最具吸引力的投资地之一。德国的法律制度保护财产与个人权利。合理的税收体系和各种资金支持为投资创造了良好环境。此外,一流的基础设施和顶尖的专业人才为持续取得商业成功提供了有利条件。

基础设施

全球顶级的基础设施

德国拥有一流的基础设施,这一点在多项研究报告中得到确认,其中包括瑞士洛桑国际管理学院(IMD)的全球竞争力年鉴和联合国贸易与发展会议(UNCTAD)各种有关投资者的研究报告。

世界经济论坛公布的2015/2016年度全球竞争力报告证实,德国的基础设施具世界一流水平。道路、空港、海港和轨道交通网络的建设质量也得到了高度评价。同样受到赞赏的还包括高水准的通讯基础设施和能源供应网络。


整体基础设施 2010年 
1 德国

15 法国

2 卢森堡

23 西班牙

3 瑞典

...

4 荷兰

26 捷克共和国

5 新加坡

27 中国

6 比利时

...

7 奥地利

31匈牙利

8 英国

...

9 香港

33 波兰

10 美国

....

41 斯洛伐克

...


来源:世界经济论坛(2011年)

企业可以从德国杰出的基础设施中获利。德国的物流网络不仅包括欧洲第三大货运港口汉堡港,还有欧洲最大的汽车运输港口不来梅和欧洲大陆最大的内河港口杜伊斯堡。世界银行的全球物流绩效指数报告显示,德国与其他160个国家相比最为突出,名列前茅。

德国水道系统将这些货运枢纽与其它250个港口连成一体。通过这个网络,货物在欧洲最大的市场上高效流通。同时,莱茵河与易北河为驶向深海港口的货运驳船构建了一张交通主动脉网,这些港口分布于各个河湾和北方及西北部绵延的海岸线上。

德国拥有密集的空港网络。其中25个是国际机场。法兰克福机场是欧洲第一大货运枢纽,同时也是第四大客运空港。

德国公路网的密度之高,在欧洲也尤为出众。铁路交通驰骋在全长37900公里的铁轨上,长度几乎足够绕地球一周。德国拥有世界第六大城际高速列车网,最大时速可达每小时300公里的列车将您送达目的地。

欧洲的国际枢纽


德国的物流基础设施世界一流:在2010年和2014之后,德国在2016年再一次成为世界银行所公布的全球物流绩效指数最佳的国家.无论是通过水陆空还是借助高速公路,通过纵横交错的交通网,投资者可迅速到达德国和全球目标市场。因此,德国成为世界重要的集散枢纽也就不足为奇。

根据弗劳恩霍夫关于价值链服务的一项调研报告显示,德国占欧洲物流市场的份额无可匹敌,达到2350亿欧元。它是实现欧洲经济增长的一个决定性因素。与任何其他欧洲国家相比,更多货物运输取道德国。

北方海港是通向英国、斯堪的纳维亚和波罗的海国家的重要门户。辛布里半岛(日德兰半岛)上蜿蜒的公路和铁路纽带同样将德国与丹麦和其他斯堪的纳维亚国家紧密相连。同时,一张公路、铁路和水路相互交织的网络向西通往法国和比卢荷三国。
在 南部,德国与瑞士和奥地利素有良好的贸易关系。此外,直接的公路、铁路和水道将德国与巴尔干国家一脉相连。在东部与波兰和捷克共和国比邻而居,距斯洛文尼 亚、斯洛伐克共和国和匈牙利也并不遥远。

德国不仅拥有世界一流的物流基础设施,德国的物流企业在全球也是名列前茅。世界上最大的物流公司就是来自德国的德国邮政世界网(DHL)。德国铁路公司拥有欧洲最大的铁路网络,而汉莎国际货运航空公司则是航空货运业界的领头羊。

一流的基础设施
一流的基础设施 | © 欧盟统计局 2016; 2017年4月联合预测 | Germany Trade & Invest GmbH

劳动力市场

一流教育培养出的专业人才

德国拥有世界一流的教育制度,并为满足更高的标准而不懈努力。德国的从业人数超过四千万,使这里成为整个欧洲最大的劳动力供应市场。企业在这里可以从大量受过良好培训的员工中获利。80%以上的劳动人口接受过职业培训或拥有大学学历。德国的双元制教育体系拥有8800个职业学校和近130万的培训者, 因此获得良好的国际声誉。另外在德国的428个拥有广泛学科的大学和专科学校中,有280万个学生正在学习, 大部分的学生选择了技术类的学科。根据Eruostatde统计, 德国学生在自然科学,如:数学,信息学以及工程科学的比例,达到31%,为欧盟最高。根据世界经合组织的统计德国在自然和工程科学的博士所占的比例也是最高的。

2015年德国劳动力资源和教育水平分类
2015年德国劳动力资源和教育水平分类 | © 德国联邦统计局 2017
2016年全体从业人员中科学家和工程师的比例
2016年全体从业人员中科学家和工程师的比例 | © Eurostat 2017

双元制职业教育体系

为了向德国的工业提供高素质的劳动力和专业人才,德国拥有一套传统的双元制职业教育体系。这个职业培训的优点是将传统的在职业学校内的授课与在企业实践培训相结合。培训通常需要2-3年时间。 每五个德国企业中就有一家参与职业培训的教育,并根据企业的需求为将来培训专业的技术人才。

同时培训的学生也可以从中受益。2013年69%的培训者成功的毕业。因此目前约有140万个年轻人参与德国双元制教育体系。在欧洲年轻人就业率较低的现状中,德国的双元制职业教育体系在外国非常被看好。

目前有250种职业采用这种体系开展职业培训。 与德国联邦政府的共同协定,德国工商联合会(IHIK)与德国手工业者中央行业协会(ZDH)严格监管其标准,确保高水平的教育质量。为此培训的要求将会定期根据职业现状进行更新。

双元制职业教育体系也与高校相关。目前100739个学生参与双元制的大学学习项目,这些项目由专科大学提供。因为双元制的大学课程与41000家有该需要的共同参与的企业事先商定,因此大部分的项目是涉及工程科技和经济学科。

德国的双元制教育体系
德国的双元制教育体系 | © 德国联邦外贸与投资署2017年

相关链接


高度的劳动积极性

在德国劳动力灵活性的背后,还蕴藏着非同一般的高度积极性。在这方面,德国取得的成绩优于大多数先进的工业国家。瑞士洛桑国际管理学院《世界竞争力年鉴》的研究结果证明,德国从业者的劳动积极性高于其他国家,如美国、中国、俄罗斯、波兰、法国和英国。这一点也体现在工作时间上。德国人每周平均工作时间为41.2小时,在全球工作时间比较中普遍高于其他国家。此外,德国的劳动罢工也少于邻国且明显低于欧盟28国的平均罢工时间。

平均每周工作时间 (2016, 单位:小时)
平均每周工作时间 (2016, 单位:小时) | © Eurostat 2017

稳定的单位劳动力成本

近十年来,优秀的专业人员和高效率的生产流程带来了生产力的显著提高。而劳动力成本的上升幅度则较低。

自2005年以来,大多数欧洲国家(欧盟28国)的工资普遍上升,在2005年至2014年间平均增长率约为2.5%。尤其明显的是东欧,工资水平提高了7%,而德国却是欧盟中增长幅度最低的国家之一,仅为2,0%。

这使得单位劳动力成本的降低,是国际竞争中切实的成本优势。与欧洲普遍趋势相反,在2004至2013年期间,德国的单位劳动力成本每年以0.3%的比例递减。


单位工作的增长 (2004-2013, 单位为 %)
单位工作的增长 (2004-2013, 单位为 %) | © Eurostat 2016


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