薪资水平
工资通常取决于个人谈判。必须指出的是，每小时的一般最低工资为9.50欧元（2021年）。到2021年7月将升至9.60欧元，2022年1月将升至9.82欧元。某些行业（如普遍适用集体工资协议的行业）可能会设置更高的最低工资，而且国家最低工资也有普遍豁免。例如，最低工资规定不包括以下类别：
- 未满18岁的年轻人
- 尚在义务实习/不多于三个月实习期内的学生
- 长期失业人士（就业后前六个月）
工作时间和假期
根据德国劳动法，员工可以每天工作八小时-每周工作48小时。 周六可以被认为普通的工作日。 在一周五天工作日的范围内，允许每周工作时间总计为40小时。大部分的业务都是在星期一到星期五之间完成的。 但是零售商和制造业通常也会在星期六运营。周日和公共假日通常被视为休息日。但是这一规定也有许多例外的情况，允许在周日或者公共假日工作。 在某些情况下，每天最多可以讲工作时间延长到10个小时。
每周工作六天的全职员工有权享受至少一年24天的带薪休假（相当于四个星期）。每周工作五天的全职员工每年有权最少获得20天带薪的休假。
我们的《德国经济概览》提供了有关德国劳动市场、德国高素质人才和德国高生产率的详细信息和统计。请参阅英文版的《德国经济概览》
