Consulting, strategische Personalplanung (Gesundheitswesen)

Vorgesehen:

• Durchführung einer modellgestützten Analyse zur strategischen Personalplanung im Gesundheitswesen der Kirgisischen Republik. Diese Leistung umfasst u. a. eine 30-Jahres-Projektion von Anzahl, Qualifikationsmix und Land-Stadt-Verteilung der Gesundheitsfachkräfte unter verschiedenen politischen Szenarien sowie die Bewertung der daraus resultierenden gesundheitlichen und volkswirtschaftlichen Effekte auf Versorgung, Mortalität, Morbidität und Produktivität. Die integrierte Evidenzbasis unterstützt Entscheidungsträger dabei, Maßnahmen wie den Ausbau der Ausbildungskapazitäten und die Incentivierung des ländlichen Einsatzes gezielt zu gestalten, um den Zugang zu Gesundheitsdiensten zu verbessern, Gesundheits­ziele zu erreichen und wirtschaftliche Verluste durch vorzeitige Krankheit und Sterblichkeit zu verringern.