Robuster Arbeitsmarkt, aber begrenztes Fachkräftepotenzial
Neu hinzugezogene Russen lindern den Fachkräftemangel in Kasachstan, können ihn aber nicht beheben. Unternehmen nutzen Jobportale und LinkedIn, um Spezialisten zu rekrutieren.
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Neu hinzugezogene Russen lindern den Fachkräftemangel in Kasachstan, können ihn aber nicht beheben. Unternehmen nutzen Jobportale und LinkedIn, um Spezialisten zu rekrutieren.
Die Beschäftigung befindet sich mit rund 21 Millionen Registrierten bei der Sozialversicherung auf Rekordniveau. Unternehmen haben häufig Probleme, passende Bewerber zu finden.
Nach zwei Jahren strikter Null-Toleranz-Strategie kündigt die Regierung umfangreiche Lockerungen an. Auch wenn noch viel Skepsis bleibt, gibt es endlich Licht am Ende des Tunnels.