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Arbeitsmarkt

Wer eine Niederlassung oder Produktion in einem Auslandsmarkt plant, hat Fragen zu Lohnkosten, Personalrekrutierung und Arbeitsrecht. Bei uns finden Sie die Antworten.

Wie findet man das richtige Personal? Welche Löhne und Sozialabgaben müssen bezahlt werden? Welche arbeitsrechtlichen Aspekte sind zu beachten? In der GTAI-Reihe „Arbeitsmarkt“ (vormals „Lohn- und Lohnnebenkosten“) finden Sie alle Informationen zur generellen Verfügbarkeit von Arbeitskräften, zum Lohnniveau in einzelnen Branchen, zu Sozialabgaben und freiwilligen Leistungen sowie praktische Tipps für die Personalsuche. Übersichten zu Arbeitszeiten, zulässigen Überstunden und Urlaubsansprüchen ermöglichen einen schnellen Ländervergleich.

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Aktuelle Ausgaben

  1. 26.09.2025 Arbeitsmarkt | Slowakei
    Kaum Entspannung am slowakischen Arbeitsmarkt

    In den Wirtschaftszentren der Slowakei bleibt es herausfordernd, neues Personal zu finden. Ausländische Fachkräfte sorgen für etwas Entspannung, doch der Lohndruck bleibt hoch.

  2. 26.09.2025 Arbeitsmarkt | Indonesien
    Der Wettbewerb um Fachkräfte in Indonesien nimmt spürbar zu

    Trotz eines insgesamt eher niedrigen Ausbildungsniveaus besitzt Indonesien viele unentdeckte Talente. Die Löhne steigen. Insbesondere Fachkräfte können hohe Gehälter verlangen.

  3. 25.09.2025 Arbeitsmarkt | Thailand
    Den Unternehmen fehlen Fachkräfte

    Das Ausbildungssystem in Thailand kann mit den Anforderungen der Wirtschaft kaum Schritt halten – und die im ASEAN-Vergleich hohen Löhne verschärfen das Problem.

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