Transport und Logistik

Zentralasien entwickelt sich zu einer logistischen Drehscheibe. Händler und Spediteure investieren in Lagerflächen. Die Automatisierung von Logistikprozessen bietet Chancen.

China bewegt 60 Milliarden Tonnen Güter jährlich. Für deutsche Techanbieter bieten hohe Logistikkosten großes Potenzial für smarte Automatisierung und Digitalisierung.

Vom Hochgeschwindigkeitszug bis zur Rohstofflogistik: Kanadas Bahnprojekte bieten deutschen Unternehmen vielfältige Einstiegsmöglichkeiten.

Die US-Regierung prüft neue Handelsmaßnahmen für die Einfuhr von Verkehrsflugzeugen, Triebwerken und verwandten Teilen.

Vorgesehen:

• technische Hilfe bei der Vorbereitung und Koordinierung in Bezug auf die Umwelt- und Sozialverträglichkeitsprüfung im Rahmen des o. g. U-Bahn-Projekts

Vorgesehene Leistung:

• Planung, Lieferung, Installation und Prüfung eines adaptiven Ampelsteuerungssystems, einschl. Akzeptanzförderung und Schulung; diese Leistung umfasst u. a. die Erstellung von Studien, die Entwicklung technischer Lösungen und Geräte, den Austausch und die Neukonfiguration von Ampelsteuerungen sowie die Bereitstellung neuer Verkehrserkennungseinheiten, einschl. der Umsetzung einer zentralen Ampelverwaltungssoftware in der Verkehrsleitzentrale
   

Vorgesehen:

• Durchführung einer Marktanalyse mit einer Stichprobe von mindestens 30 Privatunternehmen vom tansanischen Festland und aus Sansibar aus den Branchen Agrarindustrie, verarbeitendes Gewerbe, Tourismus, Bergbau, Logistik und Finanzdienstleistungen, einschließlich Unternehmen aus dem IFC‑Projekt Ajira Sawa, über verschiedene Unternehmensgrößen und ‑strukturen. Ziel ist es, die wirtschaftlichen Auswirkungen geschlechtsbasierter Gewalt und Belästigung (GBVH) auf die Arbeitskräfte des Privatsektors in Tansania zu quantifizieren. Die Leistung umfasst die Ermittlung direkter und indirekter Kosten für Unternehmen (z. B. Produktivitätsverluste durch Abwesenheit und Präsentismus, erhöhte Fluktuation und Gesundheitsausgaben), die Analyse der Prävalenz von GBVH im Arbeitsumfeld und der Rolle des Privatsektors bei der Veränderung sozialer Normen, den Aufbau einer lokalen Evidenzbasis samt Business Case für Investitionen in Präventions‑ und Reaktionsstrategien sowie die Entwicklung umsetzbarer Empfehlungen und Strategien gegen Mobbing und Belästigung am Arbeitsplatz, einschließlich sexueller Belästigung, zur Unterstützung von Akteuren im gesamten Privatsektor‑Ökosystem.