Suche

Die kamerunische Regierung hat ein Rahmengesetz zum Umweltschutz erlassen. Darin wird der Umweltschutz definiert und allgemeine Prinzipien zum Schutz festgelegt. (Stand: 26.06.2026)

Bei einer Entsendung nach Kamerun sind vielfältige Aspekte zu berücksichtigen, insbesondere im Bereich des Arbeitsrechts, der Einreise, der Sozialversicherung und den Steuern. (Stand: 26.06.2026)

Nachstehend finden Sie einen Überblick über das kamerunische Steuerrecht. Zwischen Deutschland und Kamerun besteht kein allgemeines Doppelbesteuerungsabkommen. (Stand: 26.06.2026)

Da Kamerun Mitglied der Organisation zur Harmonisierung des Wirtschaftsrechts in Afrika ist, gelten im Bereich des Gesellschaftsrechts die Gesetze der OHADA. (Stand: 26.06.2026)

Das kamerunische Recht ist sowohl durch das französische Recht als auch durch das angelsächsische Common Law beeinflusst. In einigen Bereichen gilt das Recht der OHADA. (Stand: 26.06.2026)

Das Vertriebsrecht wurde innerhalb der OHADA-Mitgliedstaaten vereinheitlicht. Es können Kommissionäre, Handelsmakler und Handelsvertreter beauftragt werden. (Stand: 26.06.2026)

Ausländische Investoren können in Kamerun grundsätzlich in allen Bereichen investieren. Lediglich in bestimmten Sektoren sind Joint Ventures vorgeschrieben. (Stand: 26.06.2026)

Das kamerunische Arbeitsrecht ist im Code du Travail geregelt. Arbeitsverträge sind befristet oder unbefristet möglich und von beiden Seiten kündbar. (Stand: 26.06.2026)

Das kamerunische Vertragsrecht ist für Privatleute und Kaufleute in unterschiedlichen Gesetzen geregelt. Für Kaufleute gilt neben nationalem Recht auch das innerhalb der OHADA vereinheitlichte Recht. (Stand: 26.06.2026)

Da Kamerun Mitglied der OAPI ist, ist der gewerbliche Rechtsschutz länderübergreifend im Übereinkommen der OAPI geregelt. (Stand: 26.06.2026)