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Änderungen im malaysischen Arbeitsrecht erst ab 2023 anwendbar
Die im Jahr 2022 verabschiedeten Anpassungen im Arbeitsgesetz Malaysias werden erst ab 1. Januar 2023 gelten – vier Monate später als ursprünglich vorgesehen.
18.10.2022
Von Julia Merle | Bonn
Das zuständige Ministerium gab kurz vor dem zunächst festgelegten Termin, dem 1. September 2022, ein neues Datum für die Implementierung der Änderungen bekannt.
So werden die jüngsten Anpassungen des malaysischen "Employment Act 1955" – darunter etwa die Verkürzung der maximalen Wochenarbeitszeit – ab 1. Januar 2023 Anwendung finden.
- GTAI-Rechtsmeldung vom 11. August 2022 "Malaysia reduziert wöchentliche Arbeitszeit"
- Federal Government Gazette vom 30. August 2022 (P.U. (B) 394/2022; Malaysisch/Englisch)
