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Rechtsmeldung | Vereinigtes Königreich | Mindestlohn
Geplante Anpassung des britischen Mindestlohns
Zum 1. April 2023 soll der gesetzliche Mindestlohn im Vereinigten Königreich erhöht werden. Dies teilte die britische Regierung im Autumn Statement mit.
13.12.2022
Von Nadine Bauer | Bonn
Der nationale britische Mindestlohn wird regelmäßig im April jeden Jahres angepasst. Den Empfehlungen der Niedriglohnkommission (Low Pay Commission – LPC) folgend ergeben sich zum 1. April 2023 nachstehende Sätze:
Alter | Mindestvergütung (in Pfund Sterling) |
|---|---|
ab 23 Jahre | 10,42 |
21 - 22 Jahre | 10,18 |
18 - 20 Jahre | 7,49 |
unter 18 Jahre | 5,28 |
Auszubildende (apprentice rate) | 5,28 |
Ein Überblick über aktuelle sowie vergangene Sätze hält die britische Regierung auf dieser Webseite bereit (auf Englisch).
Zum Thema:
- Autumn Statement 2022, insbesondere Punkt 5.10 (auf Englisch)
- Informationsseite der Low Pay Commission (auf Englisch)
