Österreich: Arbeiten von überall
Das Telearbeitsgesetz wird größere Flexibilität beim Arbeiten außerhalb des Büros ermöglichen. Einseitig geht aber nach wie vor nichts.
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Das Telearbeitsgesetz wird größere Flexibilität beim Arbeiten außerhalb des Büros ermöglichen. Einseitig geht aber nach wie vor nichts.
In Nigeria gilt seit kurzem ein höherer Mindestlohn. Doch nicht alle Beschäftigtengruppen profitieren von dem neuen Gesetz.
Unternehmen in Angola müssen ihren Arbeitnehmern mehr Lohn zahlen. Ausnahmen gibt es unter anderem für Kleinstunternehmen.
Die zweite Phase der obligatorischen Arbeitszeitverkürzung begann am 16. Juli 2024.
Der Länderbericht Recht kompakt Ghana bietet Ihnen einen Überblick über relevante Rechtsthemen bei einem Auslandsengagement.
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach kolumbianischen Gesetzen und weiteren Rechtsnormen.
Österreich ist Mitglied vieler europäischer und auch internationaler Norminstitute. In Österreich werden Normen als ÖNORMEN bezeichnet.
Ein einheitlicher, gesetzlicher Mindestlohn existiert in Österreich nicht, aber in vielen Branchen regeln Tarifverträge zwingende (Mindest-)Vergütungen.
Werden Dienstleistungen in Österreich ausgeführt, so hat der deutsche Dienstleistungserbringer auch einige arbeitsschutzrechtliche Bestimmungen zu beachten.
Nachfolgend findet sich eine Zusammenstellung der Dokumente, die bei einer Entsendung nach Österreich mitzuführen sind.