Ägyptisches Arbeitsrecht
Das ägyptische Arbeitsrecht orientiert sich in besonderem Maße an kontinentaleuropäische Standards. Das Kündigungsrecht folgt aber grundsätzlich anderen Regeln als in Deutschland.
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Das ägyptische Arbeitsrecht orientiert sich in besonderem Maße an kontinentaleuropäische Standards. Das Kündigungsrecht folgt aber grundsätzlich anderen Regeln als in Deutschland.
Bereits seit 1. April 2014 müssen bestimmte Personen, die auf Baustellen und in der Fleischindustrie in Belgien tätig sind, ihre Anwesenheit registrieren.
The Right to Request Remote Working Bill 2022 räumt Arbeitnehmenden das Recht ein, Fernarbeit zu beantragen. Der Entwurf soll diese Form der Arbeit in der irischen Wirtschaft etablieren.
Löhne in Tadschikistan werden zum 1. Juli 2022 erhöht.
Die Organisation pour l'harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA) wurde mit dem Ziel gegründet, in ihren Mitgliedstaaten das Wirtschaftsrecht zu vereinheitlichen.
Seit dem 22. Januar 2022, müssen alle Reisende, die von der kanadischen oder mexikanischen Grenze in die USA einreisen möchten, ihren Impfstatus nachweisen.
Seit dem 1. Januar 2022 haben sich der monatliche Mindestlohn und der Fahrtkostenzuschuss in Kolumbien erhöht.
Seit dem 1. Januar 2022 hat sich der monatliche Mindestlohn in Uruguay um 8 Prozent erhöht.
Vorläufige Maßnahme (Medida Provisória) legt den neuen Mindestlohn (salário mínimo) in Brasilien auf Bundesebene fest.
Das US-Außenministerium verzichtet im Jahr 2022 weiterhin für bestimmte Nichteinwanderungsvisa auf ein persönliches Vorstellungsgespräch.