Katar bleibt vom Öl- und Gassektor abhängig
Der starke Ausbau des Gassektors sorgt für positive wirtschaftliche Aussichten.
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Der starke Ausbau des Gassektors sorgt für positive wirtschaftliche Aussichten.
Aufgrund rückläufiger Geburten werden Arbeitskräfte in Taiwan rar. Die Regierung versucht gegenzusteuern. Sie will Frauen und ausländische Beschäftigte stärker einbinden.
Die Konjunktur in Taiwan flaut ab. Dennoch klagen einige Branchen weiterhin über einen Mangel an Arbeitskräften.
Die Beschäftigten mussten 2022 erneut Reallohnverluste hinnehmen. Dafür legten die Boni zu. Das Gehaltsniveau gilt im internationalen Vergleich als moderat.
Das Arbeitsrecht in Hongkong ist weitgehend liberal. Der Gesetzgeber greift kaum in die Gestaltung der Arbeitsverträge ein. Kündigungsschutz existiert nur in Ansätzen.
Unternehmen stellen insbesondere im Einzelhandel wieder Personal ein. Bedarf an Fachkräften besteht im Bildungs- und Gesundheitswesen.
Nach geringen Gehaltssteigerungen im Jahr 2022 erwarten Experten auch 2023 moderate Zunahmen. Die Lohnnebenkosten bleiben weiterhin niedrig.
Viele Fachkräfte haben Hongkong während der Coronapandemie verlassen. Dennoch fehlt es nur in wenigen Industriebereichen an Personal. Der Arbeitsmarkt soll 2023 moderat wachsen.
Verhaltensbedingte Kündigungen sind in der Praxis oft nur schwer durchsetzbar. Einvernehmliche Trennungen sind für Unternehmen häufig der bessere Weg.
Südkorea verfügt über gut ausgebildete Arbeitskräfte. Vor allem ältere Arbeitnehmer sind lange Arbeitszeiten gewohnt. In einzelnen Segmenten bestehen personelle Engpässe.