Anpassung des spanischen Mindestlohnes
In Spanien gilt rückwirkend zum 1. Januar 2024 ein neuer gesetzlicher Mindestlohn (Salario Mínimo Interprofesional – SMI).
Sie sind ein ausländisches Unternehmen, das in Deutschland investieren möchte?
In Spanien gilt rückwirkend zum 1. Januar 2024 ein neuer gesetzlicher Mindestlohn (Salario Mínimo Interprofesional – SMI).
Albanien, Nordmazedonien und Serbien bauen ihre Zusammenarbeit weiter aus: Sie unterzeichneten mehrere Abkommen im Bereich der Steuerverwaltung und des Arbeitsmarktes.
Arbeitsverträge in Brasilien bedürfen keiner besonderen Form und können auch mündlich geschlossen werden.
Der Länderbericht Recht kompakt Brasilien bietet Ihnen einen Überblick über relevante Rechtsthemen bei einem Auslandsengagement.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche nach armenischen Gesetzen und Rechtsnormen.
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Seit dem 1. Januar 2024 haben sich der monatliche Mindestlohn und der Fahrtkostenzuschuss in Kolumbien erhöht.
Das Arbeitsrecht in Südkorea wird durch mehrere Gesetze geregelt, eine wesentliche Rechtsgrundlage ist der Labor Standards Act (LSA).
Der Länderbericht Recht kompakt Korea (Rep.) bietet Ihnen einen Überblick über relevante Rechtsthemen bei einem Auslandsengagement.
Das Arbeidsmiljøloven ist wohl das wichtigste Gesetz im norwegischen Arbeitsrecht. Nun erhält es ein Update – einige Neuerungen gelten seit 1. Januar 2024, andere folgen zum 1. Juli 2024.