Auch für kleine Betriebe "52-Stunden-Woche" in Südkorea
Ab 1. Juli 2021 wird diese gesetzliche Arbeitszeitregelung für Betriebe mit mindestens fünf Angestellten anwendbar sein. Die "52-Stunden-Woche“ wurde damit stufenweise eingeführt.
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Ab 1. Juli 2021 wird diese gesetzliche Arbeitszeitregelung für Betriebe mit mindestens fünf Angestellten anwendbar sein. Die "52-Stunden-Woche“ wurde damit stufenweise eingeführt.
Irland gehört zu den wenigen europäischen Ländern, in denen es keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gibt. Dies soll sich ab 2022 ändern.
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Der Mindestlohn steigt ab Juli leicht an, während die Arbeitgeberbeiträge zur Arbeitslosenversicherung deutlich sinken sollen. Eine andere Vergünstigung soll allerdings entfallen.
Der aktualisierte Länderbericht Recht kompakt Ghana bietet Ihnen einen Überblick über relevante Rechtsthemen bei einem Auslandsengagement.
Am 24. April 2021 sind in Mexiko neue Bestimmungen zum Outsourcing und der Gewinnbeteiligung von Arbeitnehmern in Kraft getreten.
In Polen gibt es einen einheitlichen Mindestlohn, der jährlich neu bestimmt wird.
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Werden Dienstleistungen in Polen ausgeführt, so hat der deutsche Dienstleistungserbringer auch einige arbeitsschutzrechtliche Bestimmungen zu beachten.