Türkei: Arbeitsrecht
Im Gegensatz zum deutschen Recht ist in der Türkei das Arbeitsrecht hauptsächlich in einem Gesetzestext niedergelegt, dem Gesetz Nr. 4857 aus dem Jahr 2003.
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Im Gegensatz zum deutschen Recht ist in der Türkei das Arbeitsrecht hauptsächlich in einem Gesetzestext niedergelegt, dem Gesetz Nr. 4857 aus dem Jahr 2003.
Für kurzfristige Besucheraufenthalte von maximal 90 Tagen ist für deutsche Staatsbürger kein Visum erforderlich.
Der Mindestlohn gilt in Neuseeland für alle Arbeitnehmer ab 16 Jahren.
Den grundsätzlichen gesetzlichen Rahmen für Arbeitsverhältnisse in Neusseland legt der Employment Relations Act 2000 in seiner aktuellen Fassung fest.
Der aktualisierte Länderbericht Recht kompakt Neuseeland bietet Ihnen einen Überblick über relevante Rechtsthemen bei einem Auslandsengagement.
Das Arbeitsrecht in Australien ist überwiegend im Fair Work Act 2009 geregelt.
Unternehmen aus der Film-, Musik,- und Computerspielbranche können sich nun für "Moldova IT-Park" qualifizieren. Als Residenten profitieren sie von steuerlichen Vorteilen.
Genau genommen ist das GATS lediglich ein Anhang (Anhang 1B) zum WTO-Übereinkommen. Seiner praktischen Bedeutung wird dies nicht gerecht.
Das neue Gesetzt ermöglicht ausländischen IT-Fachkräften einen Zugang zur ukrainischen Wirtschaft: Sie können ein Unternehmen aus der Ferne eröffnen und verwalten.
Das kanadische Arbeitsrecht wird geregelt durch Bundesrecht und auf Ebene der einzelnen Provinzen und Territorien.