Vereinigte Arabische Emirate modernisieren Arbeitsrecht
Eines der größten Gesetzespakete in der Geschichte des Landes nähert das Arbeitsrecht in den VAE westlichen Standards an. Das sind die wichtigsten Neuerungen.
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Eines der größten Gesetzespakete in der Geschichte des Landes nähert das Arbeitsrecht in den VAE westlichen Standards an. Das sind die wichtigsten Neuerungen.
Im August 2016 hat der türkische Gesetzgeber mit dem Gesetz Nr. 6735 über ausländische Arbeitskräfte eine Regelungslücke geschlossen.
Das ägyptische Arbeitsrecht orientiert sich in besonderem Maße an kontinentaleuropäische Standards. Das Kündigungsrecht folgt aber grundsätzlich anderen Regeln als in Deutschland.
The Right to Request Remote Working Bill 2022 räumt Arbeitnehmenden das Recht ein, Fernarbeit zu beantragen. Der Entwurf soll diese Form der Arbeit in der irischen Wirtschaft etablieren.
Löhne in Tadschikistan werden zum 1. Juli 2022 erhöht.
Die Organisation pour l'harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA) wurde mit dem Ziel gegründet, in ihren Mitgliedstaaten das Wirtschaftsrecht zu vereinheitlichen.
Neben einer Vielzahl arbeitsrechtlicher Gesetze gelten in Finnland auch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen sowie individuelle Arbeitsverträge als Rechtsgrundlage.
Seit dem 1. Januar 2022 haben sich der monatliche Mindestlohn und der Fahrtkostenzuschuss in Kolumbien erhöht.
Seit dem 1. Januar 2022 hat sich der monatliche Mindestlohn in Uruguay um 8 Prozent erhöht.
Vorläufige Maßnahme (Medida Provisória) legt den neuen Mindestlohn (salário mínimo) in Brasilien auf Bundesebene fest.