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Slowakei: Höherer Mindestlohn und neue Verpflegungspauschalen
Arbeitgeber müssen ab Januar 2026 einen höheren Mindestlohn zahlen. Auch die Verpflegungspauschalen bei Dienstreisen werden erhöht.
17.12.2025
Von Yevgeniya Rozhyna | Bonn
Der Mindestlohn in der Slowakei steigt ab dem 1. Januar 2026 auf ein historisches Höchstniveau von 915 Euro pro Monat für einfache Tätigkeiten. Das bedeutet einen Mindestlohnanstieg von 12 Prozent im Vergleich zu vergangen Jahren. Der Mindeststundenlohn steigt damit auf rund 5,26 Euro. Damit erhöhen sich automatisch auch die Zulagen für Wochenend-, Nacht und Bereitschaftsdienste.
Zudem hat das Ministerium für Arbeit, Soziales und Familie der Slowakischen Republik in der Bekanntmachung Nr. 280/2025 Slg. neue Verpflegungspauschalen für Inlandsdienstreisen ab dem 1. Dezember 2025 veröffentlicht. Die Pauschalen sind an die Länge der Dienstreise gekoppelt und betragen künftig:
- 5 bis 12 Stunden: 9,30 Euro;
- über 12 bis 18 Studenten: 13,80 Euro;
- über 18 Studenten: 20,60 Euro.
Die Erhöhung des Basisbetrags auf 9,30 Euro beeinflusst auch den Mindestwert von Essensgutscheinen. Der Mindestwert eines Gutscheins beträgt ab dem 1. Dezember 2025 rund 6,98 Euro. Dabei müssen die Arbeitgeber mindestens 55 Prozent dieses Wertes (mindestens 3,84 Euro) übernehmen. Der maximale Arbeitgeberbeitrag liegt damit bei 5,12 Euro.
Einzelheiten zur Zusammensetzung und der Höhe der durchschnittlichen Löhne sowie zu rechtlichen Aspekten bietet der GTAI-Beitrag Arbeitsmarkt Slowakei.
