Personalsuche und Personalmanagement
Strategisches Personalmanagement gewinnt an Bedeutung, wenn es darum geht, den Fachkräftebedarf zu decken.
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Strategisches Personalmanagement gewinnt an Bedeutung, wenn es darum geht, den Fachkräftebedarf zu decken.
Der Arbeitsmarkt und die Arbeitskultur in Japan wandeln sich. Der Mangel an Fachkräften ist eine der zentralen Herausforderungen.
Die Löhne in Japan steigen 2024 in Yen mit einem Rekordtempo. In den Vorjahren sorgte die Inflation jedoch für einen Kaufkraftverlust. In Dollar umgerechnet sanken die Löhne.
Personalsuche in Japan ist nicht einfach. Die Reallöhne sollen nach zwei Jahren des Rückgangs 2024 steigen. Wegen des schwachen Yen sind die Löhne in Dollar geringer als früher.
Jährlich drängen Millionen Menschen auf den indischen Arbeitsmarkt. Die Gehälter steigen, denn die Konjunktur läuft gut und Fachkräfte sind nicht immer einfach zu finden.
Nach dem Ende der Covid-Isolation ist keine Entspannung in Sicht - im Gegenteil: Viele Firmen reduzieren ihr Personal, die Jugendarbeitslosigkeit bleibt weiterhin hoch.
In Japan prägen lebenslange Anstellungen und gegenseitige Loyalität die Arbeitswelt. Anwalt Tobias Schiebe erklärt, dass Rechtsstreitigkeiten dennoch kostspielig sein können.
Die Lohndynamik bleibt hinter der Inflation zurück. Mit Reformen setzt sich die Regierung für eine Ausweitung der Tarifgeltung sowie für eine bessere Bezahlung von Leiharbeit ein.
Trotz hoher Teuerungsraten steigen die Löhne nur moderat. Arbeitsrechtliche Reformen sollen dafür sorgen, dass die Löhne künftig stärker zunehmen.
Der Arbeitsmarkt in Taiwan bleibt trotz der konjunkturellen Delle stabil. Einerseits sinken die Reallöhne, andererseits steigen die Gehälter in einigen Boombranchen stark an.