OHADA: Mit Einheitsgesetzen gegen Rechtsunsicherheit
Die Organisation pour l'harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA) wurde mit dem Ziel gegründet, in ihren Mitgliedstaaten das Wirtschaftsrecht zu vereinheitlichen.
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Die Organisation pour l'harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA) wurde mit dem Ziel gegründet, in ihren Mitgliedstaaten das Wirtschaftsrecht zu vereinheitlichen.
Seit dem 1. Januar 2022 haben sich der monatliche Mindestlohn und der Fahrtkostenzuschuss in Kolumbien erhöht.
Seit dem 1. Januar 2022 hat sich der monatliche Mindestlohn in Uruguay um 8 Prozent erhöht.
Vorläufige Maßnahme (Medida Provisória) legt den neuen Mindestlohn (salário mínimo) in Brasilien auf Bundesebene fest.
Der aktualisierte Länderbericht Recht kompakt Äthiopien bietet Ihnen einen Überblick über relevante Rechtsthemen bei einem Auslandsengagement.
In den VAE gilt seit dem 1. Januar 2022 eine viereinhalbtägige Arbeitswoche im öffentlichen Sektor. Es ist davon auszugehen, dass auch private Unternehmen nachziehen werden.
Die portugiesische Regierung hat eine Erhöhung des monatlichen Mindestlohns zum 1. Januar 2022 beschlossen. Zeitgleich sollen Arbeitgeber finanziell entlastet werden.
Für Betriebe ab 50 Beschäftigten gilt in Südkorea ab 27. Januar 2022 ein Gesetz zur Haftung bei schweren Unfällen, der "Severe Accidents Penalties Act“ (SAPA).
Die Nationale Mindestlohnkommission (Comisión Nacional de los Salarios Mínimos - CONASAMI) hat den gesetzlichen Mindestlohn in Mexiko angepasst.
Das jordanische Arbeitsrecht regelt das Gesetz Nr. (8) aus dem Jahr 1996.