Beschäftigte in Usbekistan profitieren von höherem Mindestlohn
Usbekistan erhöht zum 1. Mai 2023 den Mindestlohn und den Basisberechnungssatz für verschiedene Steuerzwecke.
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Usbekistan erhöht zum 1. Mai 2023 den Mindestlohn und den Basisberechnungssatz für verschiedene Steuerzwecke.
Der stündliche Mindestlohn wird in Hongkong zum 1. Mai 2023, dem Tag der Arbeit, steigen.
Die Frist für die Meldung der grenzüberschreitenden Dienstleistungserbringung verschiebt sich: Die Entsendemeldung muss nun erst bei Beginn der Tätigkeit vorliegen.
Das höchste niederländische Gericht entscheidet, dass Fahrradkuriere ein Arbeitsverhältnis haben können. Aber auch über den konkreten Fall hinaus gibt es wichtige Hinweise.
Der Labor Standards Act (LSA) legt als eine wesentliche Rechtsgrundlage des Arbeitsrechts Taiwans Mindeststandards für die Arbeitsbedingungen fest.
Regelungen des indischen Arbeitsrechts sind in diversen Gesetzen zu finden. Derzeit erfolgt eine Reform des Arbeitsrechts: Vier neue Gesetzbücher wurden bereits verabschiedet.
Das Arbeitsrecht in Hongkong ist weitgehend liberal. Der Gesetzgeber greift kaum in die Gestaltung der Arbeitsverträge ein. Kündigungsschutz existiert nur in Ansätzen.
Seit dem 1. April 2023 gilt in Luxemburg ein neuer gesetzlicher Mindestlohn.
Germany Trade & Invest veranstaltete ein Webinar zum kasachischen Wirtschaftsrecht. Gewährt wurde ein Rückblick auf aktuelle Entwicklungen für Ihr Unternehmen.
Für Mitarbeitende und die Leitungsebene eines Unternehmens gelten unterschiedliche Rechtsgrundlagen. Ab zehn Beschäftigten sind allgemeine "Rules of Employment" zu erstellen.