Arbeitsrecht
Für Mitarbeitende und die Leitungsebene eines Unternehmens gelten unterschiedliche Rechtsgrundlagen. Ab zehn Beschäftigten sind allgemeine "Rules of Employment" zu erstellen.
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Für Mitarbeitende und die Leitungsebene eines Unternehmens gelten unterschiedliche Rechtsgrundlagen. Ab zehn Beschäftigten sind allgemeine "Rules of Employment" zu erstellen.
Das „Lov om endringer i arbeidsmiljøloven“ bringt neue Arbeitnehmerrechte, die über die eigentliche Arbeitgeberin hinaus gelten.
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In Griechenland gilt ab dem 1. April 2023 ein neuer gesetzlicher Mindestlohn (κατώτατου μισθού).
Gesetzentwurf sieht Änderungen in der brasilianischen Arbeitsgesetzgebung vor, um Unternehmen zu bestrafen, die gegen die Normen zur Lohngleichheit verstoßen.
Um Massenentlassungen einzudämmen, ändert eine Ministerialverordnung vorübergehend die arbeitsrechtlichen Vorschriften in Indonesien.
Das kanadische Arbeitsrecht wird geregelt durch Bundesrecht und auf Ebene der einzelnen Provinzen und Territorien.
Der aktualisierte Länderbericht Recht kompakt Kanada bietet Ihnen einen Überblick über relevante Rechtsthemen bei einem Auslandsengagement.
Neu ist das Recht auf Vaterschaftsurlaub und der erweiterte Schutz von Minderjährigen. Klauberg Baltics gibt einen Überblick über die rechtlichen Besonderheiten in Lettland.
Unabhängig von der Dauer einer Entsendung sind Arbeitnehmende nach dem in Frankreich geltenden flächendeckenden gesetzlichen Mindestlohn zu bezahlen.