Ecuador erhöht Mindestlohn

Am 15. Dezember 2025 hat das ecuadorianische Arbeitsministerium mit einer Vereinbarung (Acuerdo Ministerial Nr. MDT-2025-195) den neuen Mindestlohn (Salario Básico Unificado – SBU) für das Jahr 2026 festgelegt, veröffentlicht im Registro Oficial Suplemento No. 187. Der neue Mindestlohn in Ecuador beträgt seit dem 1. Januar 2026 482,00 US-Dollar pro Monat (rund 460 Euro), was einem Anstieg von etwa 2,55 Prozent gegenüber dem bisher gültigen SBU entspricht.

Die Vereinbarung basiert auf Artikel 328 der ecuadorianischen Verfassung, der eine jährliche Überprüfung der Löhne vorschreibt, und auf dem Arbeitsgesetzbuch. Die Erhöhung gilt wie zuvor für alle Wirtschaftssektoren einschließlich Kleinindustrie, Bau, Tourismus, Landwirtschaft, Hausarbeit und andere Tätigkeiten gemäß den Bestimmungen des Arbeitsministeriums.

Ecuador gehört zusammen mit Uruguay, Chile und Costa Rica zu den Ländern in Lateinamerika mit einem der höheren monatlichen Mindestlöhne. Laut dem neuesten gemeinsamen Bericht der Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik (CEPAL) und der Internationalen Arbeitsorganisation (OIT), beides UN-Organisationen, ist Ecuador eines der lateinamerikanischen Länder mit einem kontinuierlichen Anstieg der Mindestlöhne in den letzten Jahren.

Der für 2026 festgelegte Mindestlohn ist das Ergebnis eines Konsenses zwischen der Regierung, den Arbeitgebern und den Arbeitnehmervertretern, der von der zuständigen Behörde (Consejo Nacional de Trabajo y Salarios – CNTS) formalisiert wurde. Normalerweise ist das eine einseitige Entscheidung der Regierung.

Zum Thema:

Offizielle Ankündigung (Ministerio del Trabajo)