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Niederlande: Entsendung
Wenn Mitarbeitende in die Niederlande entsandt werden sollen, gibt es einiges zu beachten. (Stand: 26.06.2026)
Von Karl Martin Fischer | Bonn
Hinweis: Die folgenden Angaben stellen eine Erstinformation zu den rechtlichen Rahmenbedingungen und der Rechtspraxis dar. Germany Trade & Invest bietet keine weiterführende Rechtsberatung hinsichtlich Entsendungen an.
Arbeitsrecht und Entsendemeldung
Für Arbeitnehmende aus Deutschland, die vorübergehend in die Niederlande entsandt werden, gilt primär das niederländische Arbeitnehmer-Entsendegesetz (WagwEU). Es stellt sicher, dass ausländische Beschäftigte grundlegende niederländische Arbeitsbedingungen erhalten. Arbeitgeber müssen Entsendungen vor Arbeitsbeginn über das Online-Portal postedworkers.nl melden.
Ab dem ersten Tag gelten die niederländischen Mindeststandards, zum Beispiel der gesetzliche Mindestlohn, maximale Arbeits- und Ruhezeiten sowie Regelungen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Ist in den Niederlanden ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag (CAO) für die entsprechende Branche gültig, haben entsandte Arbeitnehmende Anspruch auf die dortigen Konditionen. Zu Kontrollzwecken müssen Arbeitsverträge, Lohnabrechnungen, Arbeitszeitnachweise und Nachweise zur Sozialversicherung am Einsatzort (in Papierform oder digital) vorliegen.
Sozialversicherungsrecht
In niederländischen Sozialversicherungsrecht herrscht Versicherungspflicht. Allerdings können Entsandtkräfte in vielen Fällen in ihrer heimischen Sozialversicherung bleiben - Stichwort: Formular A1. Weitere Informationen hierzu gibt die Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung Ausland (DVKA).
Steuerrecht
In steuerrechtlicher Hinsicht gilt das deutsch-niederländische Doppelbesteuerungsabkommen vom 12. April 2012. Die niederländische Steuerbehörde (Belastingdienst) stellt auf ihrer Webseite Informationen zur Doppelbesteuerung bereit und geht dabei auch auf bestimmte Szenarien und Fallgruppen ein.
Einen Überblick über weitere, für die Entsendung relevante Rechtsgebiete finden Sie in folgenden Beiträgen:
