Arbeitsrecht
Seit 2016 ist die Beschäftigung von EU-Ausländern in Polen vereinfacht. Doch es gilt einige Dinge zu beachten.
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Seit 2016 ist die Beschäftigung von EU-Ausländern in Polen vereinfacht. Doch es gilt einige Dinge zu beachten.
Polen hat einen Regelungsrahmen geschaffen, der es Unternehmen erleichtert, Flüchtlingen aus der Ukraine eine Beschäftigungsmöglichkeit zu geben.
Das aktuelle Arbeitsgesetz trat 2023 in Kraft. Es regelt den Arbeitsvertrag, Kündigungen und die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien.
Rechtsgrundlagen sind das bulgarische Arbeitsgesetzbuch und das Sozialversicherungsgesetzbuch. Die Gesetzessammlungen gibt es in Bulgarisch und in englischer Übersetzung.
Japan hat ein ausgefeiltes Arbeitsrecht, das sukzessive den sich ändernden Bedingungen angepasst wird.
Das nigerianische Individualarbeitsrecht geht grundsätzlich vom Prinzip der Vertragsfreiheit aus. Daneben sind zahlreiche weitere Vorschriften zu beachten.
Die arbeitsrechtlichen Bestimmungen haben sich im vergangenen Jahr nicht geändert. Regelungen zum Umgang mit Homeoffice wurden noch nicht in das Arbeitsrecht aufgenommen.
Das kenianische Arbeitsrecht wird recht effektiv durchgesetzt und ist tendenziell arbeitnehmerfreundlich. Insbesondere im Falle der Kündigung müssen Unternehmen aufpassen.
Flächendeckende Tarifverträge regeln viele rechtliche Aspekte des Arbeitsverhältnisses. Gerichtsverfahren im Arbeitsrecht verlaufen in der Regel schneller als im Zivilrecht.
Der Länderbericht Umsetzungshilfe Risikoanalyse DR Kongo unterstützt bei der Ermittlung und Vermeidung menschenrechtlicher Risiken gemäß dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz.