Fachkräfte
Der Bedarf an Fachkräften steigt. Die Ausbildung hinkt der Nachfrage hinterher. Für gute Fachleute müssen die Betriebe daher immer tiefer in die Tasche greifen.
Sie sind ein ausländisches Unternehmen, das in Deutschland investieren möchte?
Der Bedarf an Fachkräften steigt. Die Ausbildung hinkt der Nachfrage hinterher. Für gute Fachleute müssen die Betriebe daher immer tiefer in die Tasche greifen.
Löhne und Gehälter steigen vergleichsweise langsam. Sie fallen wegen der geringen Produktivität in einigen Bereichen aber zu hoch aus.
Die Suche nach gutem Personal ist nicht einfach. Viele Agenturen bieten ihren Unterstützung an. Sie raten, Leistungsträger fest an sich zu binden.
Nach einem Boom der Personalsuche 2023 geht die Rekrutierung wieder auf ein Normalmaß zurück. Soziale Kompetenzen genießen einen besonders hohen Stellenwert bei den Unternehmen.
Das Angebot an akademischen Fachkräften ist gut, die duale Ausbildung jedoch noch eine Seltenheit. Spanische Unternehmen finden oft nicht die passenden Talente.
Für 2024 sind Gehaltssteigerungen im mittleren einstelligen Bereich zu erwarten. Die Produktivität legt in Spanien langsamer zu als im Durchschnitt der Eurozone.
In Spanien waren noch nie so viele Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt wie im 2. Quartal 2024. Weniger Unternehmen als 2023 planen Neueinstellungen.
Kolumbiens Arbeitsmarkt zeichnet sich durch motivierte Angestellte aus. Immer mehr Firmen aus Deutschland werben Fachkräfte an.
Kolumbien hat ein eher niedriges Gehaltsniveau. Es gibt deutliche regionale Unterschiede. Zahlreiche Zusatzleistungen sind üblich.
Das Berufsprofil entscheidet über die Form der Personalsuche. Einstellungsverfahren können langwierig sein.