Personalsuche und Personalmanagement
Nach einem Boom der Personalsuche 2023 geht die Rekrutierung wieder auf ein Normalmaß zurück. Soziale Kompetenzen genießen einen besonders hohen Stellenwert bei den Unternehmen.
Sie sind ein ausländisches Unternehmen, das in Deutschland investieren möchte?
Nach einem Boom der Personalsuche 2023 geht die Rekrutierung wieder auf ein Normalmaß zurück. Soziale Kompetenzen genießen einen besonders hohen Stellenwert bei den Unternehmen.
Das Angebot an akademischen Fachkräften ist gut, die duale Ausbildung jedoch noch eine Seltenheit. Spanische Unternehmen finden oft nicht die passenden Talente.
Für 2024 sind Gehaltssteigerungen im mittleren einstelligen Bereich zu erwarten. Die Produktivität legt in Spanien langsamer zu als im Durchschnitt der Eurozone.
Unternehmen können sich auf der neuen Plattform STEP über Ausschreibungen informieren und mit Projekten auf Finanzierungen bewerben.
Ölförderung, Uranabbau oder die Produktion von grünem Wasserstoff: Namibia schwelgt in Großprojekten. Ob sie den Rest des Landes mitziehen, muss sich zeigen.
Bevölkerung und Wirtschaftskraft sind in Namibia sehr ungleich verteilt. Auch die Unternehmensstruktur weist eine große Bandbreite auf.
Die Volksrepublik verstärkt ihre Präsenz in der Region. Dabei geht es nicht nur um Handel und Investitionen, sondern zunehmend um geostrategische Interessen. (Stand: 06.09.2024)
Kolumbien hat ein eher niedriges Gehaltsniveau. Es gibt deutliche regionale Unterschiede. Zahlreiche Zusatzleistungen sind üblich.
Das Berufsprofil entscheidet über die Form der Personalsuche. Einstellungsverfahren können langwierig sein.
Das Angebot an spezialisierten Fachkräften ist zwar begrenzt. Doch die Unternehmen sind mit Ausbildungsniveau und Arbeitsmoral ihrer Angestellten meist zufrieden.