Löhne und Gehälter
Im IT-Bereich dürften 2025 die Löhne spürbar steigen. Im Bergbau-, Öl- und Gassektor sind die Entgelte am höchsten. Gesundheitsversorgung ist eine der beliebtesten Nebenleistungen.
Sie sind ein ausländisches Unternehmen, das in Deutschland investieren möchte?
Im IT-Bereich dürften 2025 die Löhne spürbar steigen. Im Bergbau-, Öl- und Gassektor sind die Entgelte am höchsten. Gesundheitsversorgung ist eine der beliebtesten Nebenleistungen.
Die Suche erfolgt meist über Stellenbörsen. Berufliche Netzwerke werden bedeutender. Vor allem Frauen fühlen sich seit der Coronapandemie weniger loyal gegenüber Arbeitgebern.
In Kanada mangelt es an Hightech-Experten, Handwerkern und Mitarbeitern im Industriebereich. Die Lage am Arbeitsmarkt verbessert sich, bleibt aber angespannt.
Das neue Freihandelsabkommen eröffnet Chancen für deutsche Exporteure, Investoren und die Versorgung mit Rohstoffen. GTAI zeigt Potenziale und Fakten für Schlüsselbranchen auf.
In Slowenien sind die Lohnkosten deutlich höher als in anderen Transformationsländern. Auch die gesetzlich vorgeschriebenen Lohnnebenleistungen sind üppig.
Unternehmen sollten prinzipiell auf professionelle Personalvermittler zurückgreifen. Mit großzügigen Angeboten zur Work-Life-Balance sammeln Arbeitgeber Pluspunkte.
Rekordbeschäftigung und steigende Realeinkommen erschweren die Suche nach Arbeitskräften. Viele Unternehmen sind auf Bewerber aus dem Ausland angewiesen.
Beschäftigte wechseln schneller und häufiger ihren Job als in Deutschland. Unternehmen versuchen sie mit Zusatzleistungen zu überzeugen. Auch Frauenförderung ist auf der Agenda.
Singapur benötigt Topangestellte. Die innovative Volkswirtschaft hat zwar ein sehr gutes Bildungssystem, dennoch kämpfen zahlreiche Unternehmen mit einem Mangel an Fachkräften.
Wer bietet mehr? Poker auf dem singapurischen Arbeitsmarkt, denn alle wissen um den Wert guter Fachkräfte. Gleichzeitig locken niedrigere Löhne an anderen Standorten Südostasiens.