Die richtigen Talente zu finden, ist eine große Herausforderung
Trotz einer hohen Nettozuwanderung entspannt sich Kanadas Arbeitsmarkt nicht so schnell wie erhofft. In Handwerks- und IT-Berufen herrscht weiterhin Fachkräftemangel.
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Trotz einer hohen Nettozuwanderung entspannt sich Kanadas Arbeitsmarkt nicht so schnell wie erhofft. In Handwerks- und IT-Berufen herrscht weiterhin Fachkräftemangel.
Tschechien hat die niedrigste Arbeitslosigkeit in der EU. Das führt bei vielen Positionen zu Personalengpässen. Dennoch schrumpfen die Reallöhne seit zwei Jahren in Folge.
Luxemburg bietet attraktive Arbeitsbedingungen. Das zieht viele Menschen aus anderen Ländern zum Arbeiten und Leben an. Trotzdem herrscht Fachkräftemangel.
Frankreichs Arbeitsmarkt hält sich trotz wirtschaftlich schwieriger Zeiten gut. Unternehmen müssen sich anstrengen, gutes Personal zu bekommen und zu halten.
Nach dem Ende der Covid-Isolation ist keine Entspannung in Sicht - im Gegenteil: Viele Firmen reduzieren ihr Personal, die Jugendarbeitslosigkeit bleibt weiterhin hoch.
Neu hinzugezogene Russen lindern den Fachkräftemangel in Kasachstan, können ihn aber nicht beheben. Unternehmen nutzen Jobportale und LinkedIn, um Spezialisten zu rekrutieren.
Die schwierige Suche nach Fachkräften dürfte ab 2024 ein wenig leichter werden. Auch auf der Kostenseite stehen die Zeichen für die Arbeitgeber auf Entspannung.
Die lokalen Beschäftigten gelten im regionalen Vergleich als gut ausgebildet. Aufgrund der demografischen Entwicklung werden viele junge Menschen auf den Arbeitsmarkt strömen.
Die Arbeitsmarktsituation hat sich deutlich entspannt. Auch die ausländischen Niedriglohnempfänger sind inzwischen wieder zurück.
Trotz eines nachlassenden Wirtschaftswachstums wird erwartet, dass die Löhne weiter steigen. Grund hierfür ist der Mangel an Fachkräften.