Unternehmen stellen sich auf schneller steigende Gehälter ein
Das Lohnniveau in Portugal fällt im europäischen Vergleich eher niedrig aus. Die Tendenz zeigt jedoch nach oben, auch wegen des zunehmenden Fachkräftemangels.
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Das Lohnniveau in Portugal fällt im europäischen Vergleich eher niedrig aus. Die Tendenz zeigt jedoch nach oben, auch wegen des zunehmenden Fachkräftemangels.
Die Löhne liegen auf mittlerem Niveau. Das gilt auch für die Fähigkeiten der Arbeitskräfte. Betriebe beklagen den Mangel an Fachkräften und das Problem verschärft sich
In Spanien waren noch nie so viele Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt wie im 2. Quartal 2024. Weniger Unternehmen als 2023 planen Neueinstellungen.
Kolumbiens Arbeitsmarkt zeichnet sich durch motivierte Angestellte aus. Immer mehr Firmen aus Deutschland werben Fachkräfte an.
Die Nachfrage nach Fachkräften steigt. Besonders im verarbeitenden Gewerbe müssen die Arbeitgeber die Löhne zeitnah an die Inflation anpassen.
Steigende Lohnkosten, hohe Ansprüche von Fachkräften und neue Anforderungen des Arbeitsmarktes machen die Personalsuche in Österreich aufwendiger.
Die hohe Zahl an jungen, bildungsorientierten Menschen macht Vietnam zu einem attraktiven Produktionsstandort. Fachkräfte zu finden und zu halten wird aber schwieriger.
Vollbeschäftigung und zweistellige Lohnzuwachsraten bestimmen den Arbeitsmarkt in Polen. Insbesondere bei Fachkräften wird sich die Lage auf absehbare Zeit nicht entspannen.
Im EU-Vergleich wächst die kroatische Wirtschaft überdurchschnittlich. Doch Fachkräfte fehlen in so gut wie allen Branchen. Für Unternehmen ist das ein Geschäftsrisiko.
Bulgarien besticht durch die niedrigsten Arbeitskosten in der Europäischen Union. Unternehmen müssen sich jedoch anstrengen, um Fachkräfte zu halten.