Europäische Union stärkt Verbraucherrechte
Die Warenkauf- und Digitale-Inhalte-Richtlinien ersetzen die bisher geltende Verbrauchsgüterkaufrichtlinie. Die neuen nationalen Regelungen treten zum 1. Januar 2022 in Kraft.
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Die Warenkauf- und Digitale-Inhalte-Richtlinien ersetzen die bisher geltende Verbrauchsgüterkaufrichtlinie. Die neuen nationalen Regelungen treten zum 1. Januar 2022 in Kraft.
Von der breiten Öffentlichkeit relativ unbemerkt wurde am 30. Juni 2021 das Gesetz zur Regelung des Verkaufs von Sachen mit digitalen Elementen und anderer Aspekte des Kaufvertrags veröffentlicht.
Allgemeines Gemäß der europäischen Verordnung (EU) Nr. 883/04 zur Koordinierung der sozialen Sicherheit unterliegt der entsandte Arbeitnehmer grundsätzlich weiterhin dem deutschen Sozialversicherungsrecht, wenn folgende Voraussetzungen erfüllt sind: - der entsendende Arbeitgeber muss gewöhnlich in Deutschland tätig sein (keine reine Verwaltungstätigkeit); - der Arbeitnehmer ist EU-Bürger, Flüchtling oder staatenlos; - es handelt sich um eine Entsendung, das heißt: Ein Arbeitnehmer übt auf Weisung...
Im Folgenden finden Sie Links zu ausgewählten Institutionen, die Informationen bezüglich der Tschechischen Republik vorhalten.
Vor Entsendung eines Mitarbeiters in die Tschechische Republik muss der Arbeitgeber die zuständige regionale Dienststelle des Arbeitsamts schriftlich informieren.
Von Betriebsstättenbesteuerung über Reverse Charge-Verfahren bis Doppelbesteuerungsabkommen.
In diesem Abschnitt erfahren Sie, wie Sie Ihre Ansprüche in der Tschechischen Republik durchsetzen können.
Nachstehend erhalten Sie einen Kurzüberblick über den Gewerblichen Rechtsschutz in der Tschechischen Republik.
Die Forderungsanmeldung ist nur noch mittels eines elektronisch zur Verfügung gestellten Formulars möglich.
Das tschechische Gesellschaftsrecht wurde am 1. Januar 2014 durch ein Gesetz auf eine neue rechtliche Grundlage gestellt.