Neue Wachstumschancen in Asien erschließen
Das asiatische Jahrhundert hat begonnen. Unternehmen kommen ohne eine Strategie für die Region nicht mehr aus. Chancen warten, aber auch intensiver Wettbewerb.
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Das asiatische Jahrhundert hat begonnen. Unternehmen kommen ohne eine Strategie für die Region nicht mehr aus. Chancen warten, aber auch intensiver Wettbewerb.
Der Aufschwung der kasachischen Wirtschaft hält 2024 an. Für Impulse sorgen die Investitionen. Die deutschen Exporte verfehlen das starke Vorjahresergebnis.
In Belgien ziehen die Investitionen langsam wieder an. Sowohl die Einfuhren als auch die Ausfuhren sollen 2025 um jeweils 3 Prozent zulegen.
Vollbeschäftigung und zweistellige Lohnzuwachsraten bestimmen den Arbeitsmarkt in Polen. Insbesondere bei Fachkräften wird sich die Lage auf absehbare Zeit nicht entspannen.
Der Mangel an qualifiziertem Personal bleibt ein Dauerthema in Polen, obwohl einige Firmen Stellen abbauen. Neue Hürden für Arbeitsmigranten erschweren die Lage zusätzlich.
Arbeitskosten sind in Polen niedriger als in Westeuropa. Die Löhne holen zum europäischen Durchschnitt auf. Investoren müssen außerdem Zusatzleistungen berücksichtigen.
Der Arbeitsmarkt in Polen ist leer gefegt. Personaldienstleister haben einige Empfehlungen, wie Unternehmen in dieser Situation trotzdem an qualifizierte Arbeitskräfte gelangen.
Im EU-Vergleich wächst die kroatische Wirtschaft überdurchschnittlich. Doch Fachkräfte fehlen in so gut wie allen Branchen. Für Unternehmen ist das ein Geschäftsrisiko.
In Kroatien fehlen qualifizierte Arbeitskräfte. Das ist ein ernstes Problem für die Wirtschaft. Weiterbildungsmaßnahmen und zusätzliche Arbeitsmigration könnten Abhilfe schaffen.
In Kroatien sind die Lohnkosten nur halb so hoch wie im EU-Durchschnitt, wachsen aber rasant. Im Wettbewerb um Fachkräfte werden Zusatzleistungen wichtiger.